Avec plus de 400 collaborateurs, nous offrons un large choix de prestations en visite médicale avec un niveau de professionnalisme reconnu par les médecins, nos clients et  les autres visiteurs médicaux.

 

Réseaux multi-produits

Réseaux exclusifs ville et hôpital

Vacancy Management

Recrutement

 

Nos valeurs

 

 

La création en 1978 de « SDIT », société spécialisée dans le multiproduits avec un concept original et différenciant : le «Temps Partiel Choisi», est le point de départ de cette aventure extraordinaire qui est la nôtre.
Depuis 2008, SDIT est devenue Manage Conseil et continue à défendre ses valeurs, son professionnalisme, son expertise et son écoute des besoins des clients.
Depuis plus de 30 ans, nous nous efforçons de mettre au centre de nos échanges la transparence et l’efficacité dans nos relations.
La plupart de nos clients nous sont fidèles depuis plus de 15 ans et recherchent avec Manage Conseil un échange de compétences dans des domaines d’activité aussi variés que :

  • Les réseaux multiproduits
  • Les réseaux dédiés
  • Le vacancy management
  • Le recrutement

Tous les collaborateurs de Manage Conseil partagent la même vision de l’entreprise et de la relation client. Nous sommes plus qu’un prestataire de visite médicale, nous sommes un partenaire de votre développement.

 


Visite Médicale

RESEAUX EXCLUSIFS OU DEDIÉS

 

Gérer une structure de visite médicale ville ou hôpital pour un Laboratoire partenaire représente une formidable opportunité d’échanges et de transparence totale.
Que ce soit en ville comme à l’hôpital, de nombreux laboratoires nous font confiance et nous gérons des équipes allant de 10 à plus de 50 visiteurs médicaux ou hospitaliers avec une implication à l’identique d’un réseau interne.
Cette solution, pour être efficace, nécessite un cahier des charges précis et des échanges fréquents, dans le respect de la législation du travail et de la certification.

 
 
 
 

 

RESEAUX MULTIPRODUITS

 

Les réseaux multiproduits SDIT représentent l’activité originelle de Manage Conseil.
Il s’agit des réseaux SDIT A et SDIT B qui sont reconnus pour leur efficacité par les médecins et la profession.

MG visités / Réseau

25000

Produits présentés

4

Contacts / An / Réseau

80000

Notre originalité  :

le Temps Partiel Choisi garantit à nos collaboratrices un équilibre entre vie personnelle, professionnelle et pour nos clients c’est le gage de visiteuses médicales professionnelles, impliquées et connaissant parfaitement leur secteur (15 ans d’ancienneté moyenne).
Chaque collaboratrice travaille 115 jours par an sur le terrain et délivre une activité en visite médicale supérieure à 6,30.

4 Produits uniquement

Manage Conseil s’engage sur, uniquement, 4 produits présentés en visite et sa capacité à gérer un ciblage.
Chaque réseau peut travailler avec des produits en positions fixes ou des produits en positions tournantes en fonction de la demande des Laboratoires.

115 secteurs, 80.000 contacts

Notre organisation à 115 secteurs permet une couverture optimale du territoire et un nombre de 80.000 contacts  par an.

 

VACANCY MANAGEMENT

 

Un savoir-faire reconnu avec un respect des règles juridiques et la mise à disposition d’une coordinatrice pour la mission qui est le lien entre Manage Conseil et le terrain.

Cette coordinatrice est un manager confirmé, intégrant les demandes du laboratoire et les besoins du terrain. C’est un des éléments clé de réussite de ces missions avec le choix des collaborateurs.

Une solution innovante permettant de proposer des collaborateurs expérimentés (15 ans d’expérience) en CDI sur les secteurs déterminés par le laboratoire, pendant la durée de la mission confiée.

Des équipes de 4 à 50 VM

50

Plus de 100 Visiteurs Medicaux

100

15 ans d'expérience

15

NOTRE DEMARCHE QUALITÉ

Une démarche de progrès volontaire, qui mobilise toute l’entreprise au quotidien et permet :

• la création d’une dynamique favorisant l’implication du personnel

 la mise en place de méthodologies efficaces

• le suivi des actions d’amélioration.

• Une politique qualité fondée sur la culture de la preuve, le sens du détail et la transparence.

• Une stratégie d’entreprise totalement tournée vers la qualité et l’efficacité pour une satisfaction totale du client.

• La création d’une Direction Qualité et Certification sous la responsabilité de Sandrine POYAU, expérimentée en audit et en management de la qualité et réglementation.

NOS ENGAGEMENTS

  • Une visite médicale « sur mesure ».
  • Une qualité de services, dans le strict respect des lois, des règlements et des codes en vigueur.
  • Une compréhension des besoins et une écoute de nos clients et de nos collaborateurs.
  • Un accompagnement de nos clients dans leur projet.
  • Une proximité et des relations étroites entre chaque partie prenante.
  • Un engagement personnel formalisé de la part de tous les collaborateurs Manage Conseil au respect de la Charte de l’Information Promotionnelle (en particulier des règles de déontologie) et du Code de Bonne Conduite Manage Conseil.

RÈGLEMENTATION

Notre Certification


Manage Conseil certifié « Ville et Hôpital » dès 2008 a déjà mis en oeuvre toutes les actions pour répondre aux objectifs de la nouvelle charte d’information promotionnelle et du nouveau référentiel.

Manage Conseil acteur de la chaine du médicament : elle applique la Convention Collective de l’Industrie Pharmaceutique et est membre de l’Organisation Professionnelle de la Prestation de Services aux Industries de Santé (OPPSIS)

NOTRE POLITIQUE DE CONFORMITÉ, D’INTÉGRITÉ ET D’ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE

Le Code de Bonne Conduite Manage Conseil 

Une formalisation de l’engagement de Manage Conseil à fédérer l’ensemble de ses collaborateurs autour de ses valeurs que sont : 

  • L’équité
  • La transparence
  • L’intégrité
  • La conformité

Un cadre donné à ses employés afin de les guider dans leurs choix et leurs attitudes en faisant preuve de discernement.

Notre procédure « conduite et éthique professionnelle »

La garantie d’un engagement de tous les collaborateurs,employés et dirigeants Manage Conseil, à l’intégrité et aux respects des lois, des réglementations et lignes directrices en vigueur.

La formalisation des valeurs et des principes éthiques Manage Conseil : 

  • Mise en place d’une politique de conformité, d’intégrité et d’éthique professionnelle : respect des lois et réglementations, devoir d’informations et de communication, transparence, éthique des relations, respect des partenaires, bonnes pratiques promotionnelles (communication, promotion, échantillon), respect de la libre concurrence.
  • Respect des personnes, du droit du travail et de la confidentialité. 
  • >Lutte contre la corruption et les avantages indus. 
  • Mise en place de processus de contrôles : tenue et exactitude de registres, contrôles internes.
  • Mise en place de >procédures d’alertes permettant à chaque collaborateur de signaler librement toute suspicion de violation des principes énoncés dans le code de bonne conduite et dans la procédure.

 

RECRUTEMENT

 

Structure créée en 2015 au sein de Manage Conseil, ce service est rapidement devenu un élément clé de la stratégie de développement de Manage Conseil.

Des process mais surtout un état d’esprit.

Dans un milieu en perpétuelle évolution, le recrutement se doit de mettre « l’humain » au centre de ses préoccupations, tout en utilisant les outils d’évaluation les plus performants (Behave Compass…).

Une structure tournée vers le client et le candidat.

  • Définition précise du poste des missions et du profil recherché,
  • Une équipe travaillant rapidement et avec surtout comme valeur ajoutée, une connaissance des postes à recruter.
  • Une CVThèque permettant de répondre aux contraintes de temps des Laboratoires.
  • Une Directrice de recrutement, Karine Le Roux, ayant exercé les principaux métiers de l’industrie pharmaceutique.

Un accompagnement des candidats.

Nous mettons un point d’honneur à répondre à toute candidature envoyée suite à une annonce, et nous orientons les candidats vers les postes les plus adaptés à leur profil et à leur parcours (postes en Laboratoires, réseaux exclusifs en prestation, Vacancy Management, …).

Un outil d’évaluation : BEHAVE COMPASS

behave-compass-logo

Postes à pourvoir


 

DELEGUE HOSPITALIER

Manage Conseil recrute pour un de ses clients, laboratoire d'envergure internationale, 7 visiteurs Hospitalier

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VISITEUR MEDICAL

MC recrute un(e) délégué(e) médical(e), pour un de ses clients, laboratoire réputé pour son professionnal

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